Descrição da Vaga

Requisitos:

• Ensino superior em  Administração de Empresas, contábeis ou áreas afins;
• Experiência legislação trabalhista, ponto eletrônico, Folha de Pagamento, rescisão, férias, FGTS, etc;
• Excel Avançado;
• Vivência com software de folha de pagamento e E-social;
• Diferencial: Conhecimento com o sistema TOTVS (Protheus);
• Competências comportamentais: Pró Atividade, Senso crítico e analítico, resolução dos problemas da área, atenção ao atendimento das demandas dos colaboradores de nossos filiais e perfil de líder.

Atividades:

• Controlar as atividades do Departamento Pessoal, visando a assegurar o cumprimento de todas as exigências legais que regulam o vínculo empregatício, bem como o cumprimento das normas e procedimentos aplicáveis ​​pela empresa;
• Acompanhar a elaboração da folha de pagamento e correspondentes emissões das guias de pagamentos de impostos e encargos;
• Manter o controle de todos os valores e encargos a serem descontados na folha de pagamento;
• Acompanhar a área jurídica nas defesas em processos trabalhistas, multa do Ministério do Trabalho;
• Conhecimento na lei do Motorista e no ponto de motorista;
• Supervisionar a preparação e entrega de todas as informações acessórias exigidas por diversos órgãos governamentais;
• Visar o cumprimento de exigências legais;
• Atender empregados em questões relacionadas com as normas e procedimentos da empresa, dando a orientação ou soluções devidas e outras atividades pertinentes ao cargo.